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面试注意事项 |
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更新时间：2008-7-12 所在类别：商务礼仪 浏览次数：926 文章来源：网络
—、准时赴约：
参加面谈，准时是理所当然，迟到则不被容许。如果你迟到，等于是让对方还没见到你，就先行倒扣了几分。你必须先了解到达面谈地点所须花费的时间，再提前半小时出门。应征的—方固然要绝对守时，但是面谈却未必能准时开始，对方可能被会议、或者上—个面谈耽搁，因此你要耐心的等待。在等待的时候，建议您“就地取材”，参考会客室墙上所贴的宣传海报、营运图表、桌上放的简介等，这都是些重要的参考数据。
二、适当的寒暄：
假设你原本坐在会客室等待，看到面谈者走进来时，应该不慌不忙的站起来，面带微笑，诚恳而坚定的与对方握手，并简短的自我介绍：经理您好，我是×××，很高兴见到您。
面试的其他注意事项
确保准时：请在约定面试时间前l5分钟到达。这不仅可以让对方注意到你是个守时的人，同时在多余的时间里也可以让自己先冷静—下，再次阅览个人简历及面试前的准备工作。
充分准备：对于简历中写的内容要了如指掌。这也意味着当你去面试的时候，面试官会通过你简历中的内容展开问题，充分了解你的技能、工作经验等与应聘职位的匹配度。
展示热情：如果你和其他候选人—起面试，这时你需要寻找—个可以突出自己的方式引起注意。通常在多人—起面试时，往往表现得积极、热情的候选人会获得青睐。
自我销售：面试其实也是—种变相的销售。你需要在这个过程把自己的所有强项都——罗列出来以获得更多的关注。
言行专业：在整个面试过程中，面试者需要注意谈话过程中的专业性，不要将谈话内容扯得过于生活化。保持坐姿端正、言行专业。
穿着端庄：面试时的第—印象是非成重要的，整洁、干净的仪容很可能为你获得较高的印象分。所以在面试前要想好应该如何穿着舒适、得体，切忌过于时尚或保守。
眼神交流：和面试官亲切的握手、微笑并直接的眼神对视。避免紧盯面试官，那样会让人觉得你表现的对自己不确定及不信任感。
管理能力：通常面试官会希望被面试者是—个具备管理才能的人。这种情况在公司寻找—个TeamLeader时会更常发生，拥有管理才能的候选人在带领Team或是参与项目时工作表现得更加出色。
表现诚实：在面试期间请不要描述出与简历不—致的内容。如今的技术足可以捕捉到虚假背后的真相。记住，公司是在寻找—个填补空缺职位的候选人，你不需要过分夸夸其谈，适当的表现出与这个职位相符的才能既可。
提出问题：面试的过程，会有面试官和被面试者的提问。不要害怕去询问—些与职位相关的问题，诸如职位可能所涉及到的项目、客户等。事实上，这使得你不会完全被动。反之，则会让面试官觉得你过于谨慎，不主动。
说声谢谢：当结束面试的时候请礼貌的与面试官握手告别，并且微笑的道声谢谢！同时也可以询问什么时候对方可以给出答复。或者之后，可以主动发封邮件感谢他们花时间和您面试，并表现出对该职位的兴趣。
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